2014年4月22日，绿城建设本部2014年度“五一"员工座谈会在绿城•杭州黄龙世纪广场A座10楼1号会议室召开。会议由绿城建设总裁许峰主持，副总裁刘虹、裘胜强，绿城集团工会主席蒋迅雯，公司本部各部门负责人，以及员工代表共35人参加此次座谈会。

绿城建设本部2014年度“五一"员工座谈会

许峰总裁围绕“绿城是一个家，绿城是一个公共平台"对座谈会的重要意义进行了宣贯，期望大家携手前行，共同维系和经营我们的家，在绿城这个平台上展现自己的才智，实现个人和企业价值的最大化。

随后，刘星川、乔益晨等11位优秀员工代表进行了主题分享。财务中心刘星川分享了自己一路走来，不断获得更大平台、取得更大进步的故事；本体中心乔益晨分享了自己从一名实习生到成为一名绿城人的历程，感谢公司给了他在项目公司、区域公司和公司本部三个层级上的锻炼机会；行政中心程欢分享了自己绿城生涯中的几次转型，在她看来，“工作容不得一丝不完美"“只要努力，潜力是无限的"；运营中心魏乔分享了自己如何按照绿城的“高标准、严要求"，在工作中不断地“学中干，干中学"；发展中心王曦分享了自己如何去“挑战自己的极限"，并感谢绿城“互帮互助的氛围"；工程质量督导部高佳琪分享了自己的工作心得，认为“成长的过程虽然压力重重，但成长的喜悦也已溢于言表"；规划设计中心郑丽丽分享了自己从本部到项目、又从项目到本部，在理论与实践的不断互动中获得的成长。建筑科技管理中心俞节时分享了自己在基层和本部的经历与成长，感谢绿城给予的发展平台。景观管理中心瞿成才分享了自己的咨询管理和工程施工工作案例，表达了“老骥伏枥，志在千里"之情；成本管理中心来诗卉分享了自己对绿城“精致完美"的感悟、思考和身体力行；文化宣传中心刘晓分享了自己的成长点滴，表达感谢身边的领导和同事对自己的教诲，也相信自己一定能为公司的发展做出自己的贡献。

提案环节，绿城集团工会蒋迅雯主席向公司领导陈述了员工提案，公司领导对21条提案一一进行了回答，对需深化研究的提案布置相关部门进行研究并提交后续解决方案。

“本次座谈会只是开了一个头，希望大家今后通过更多的形式为公司的发展和员工的成长献计献策，绿城与员工是命运共同体，绿城就是我们员工自己的家。"许峰总裁进行了总结发言。

绿城建设本体中心 孙文波